Vi bad nyss anställda på Sveriges friskolegigant Academedia höra av sig till oss och berätta om hur de upplever vinstkrav. Men alla anställda på Academedia skriver på ett tystnadskontrakt.
Så här står det i avtalet:
”Den anställde skall så länge anställningen varar och även därefter iakttaga tystnadsplikt i fråga om företagshemligheter och alla annan information av konfidentiell natur och skall därför inte för obehöriga personer avslöja uppgifter om Academediakoncernen”.
Paula Hammerskog, kommunikationsdirektör på Academedia, kommenterar kontrakten så här:
– Det finns ett antal illa formulerade avtal men vi håller på att göra om det.
Hon säger att det är fritt fram för för anställda att kontakta media.
– Vi tillämpar meddelarfrihet eftersom vi tycker att det här principiellt viktigt.
– Om en lärare vill berätta om eventuella missförhållanden får de självklart göra det. Det viktigaste för oss är att det kommer fram.
Så ta kommunikationsdirektören på orden – och tipsa oss!
Vet du något mer om avtalet?
Hör av dig:
